Junior HR BP

Vacature: Junior HR BP - HR

Beschrijving

Rizla Belgium is wereldwijd marktleider en maakt deel uit van Imperial Brands.  In de productie-eenheid in Wilrijk worden met ongeveer 220 personen hoogkwalitatieve producten voor 80 verschillende markten geproduceerd.  We werken er continu aan om onze producten en processen te verbeteren. In deze dynamische markten zorgt dat voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.  Door het groeiende marktaandeel zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die ons hierbij kunnen helpen.

Binnen het productiebedrijf van onze fabriek in Wilrijk, zijn we op zoek naar een nieuw lid van het HR-team.

Functie

Als junior HR BP ondersteun en bewaak je de dagdagelijkse dienstverlening op HR gebied.

  • Je ondersteunt en adviseert de Senior HR BP inzake processen als abscenteïsme, prestaties, geschillen, …
  • Je ondersteunt de Senior HR BP bij de uitrol en implementatie van projecten
  • Je analyseert en formuleert aanbevelingen rond verbeteringen van procedures & processen
  • Je verleent support bij rekrutering (sourcing, interviews, salarisvoorstel voorbereiden, …)
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe starters en de uitrol en organisatie van hun trainingen
  • Je adviseert en ondersteunt managers omtrent bv. afwezigheden, ontslag, …
  • Je adviseert over salarisbeoordelingen en correcte uitvoering van administratieve procedures
  • Je voert administratie uit zoals HR Facturatie en opmaak PO’s
  • Je zorgt ervoor dat de wetgeving over interne en globale processen nageleefd wordt (bv. Sociale verkiezingen, GDPR, …)
  • Je communiceert op regelmatige basis met interne en externe stakeholders (Ondernemingsraad, vakbond, Lijnmanagers, medewerkers, …)
  • Je vertegenwoordigt HR op vergaderingen
  • Je rapporteert maandelijks HR-cijfers en opgevolgde KPI’s

Profiel

  • Master/Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Min. 3 jaar ervaring in soortgelijke functie of als HR generalist of klaar om deze functie op te nemen
  • Ervaring binnen FMCG of productieomgeving is een pluspunt
  • Je hebt kennis van LEAN-principe
  • Je houdt ervan mensen binnen teams te motiveren, te stimuleren en te verenigen
  • Je hebt vlotte onderhandelings-, samenwerkings- en interpersoonlijke vaardigheden
  • Je hebt kennis van lokaal arbeidsrecht, sociale wetgeving
  • Je communiceert vlot in NL/ ENG
  • Je bezit een gezonde drive en positieve mindset om samen naar een doel toe te werken
  • Je denkt oplossingsgericht en bent hands-on
  • Je gaat makkelijk om met “change management”
  • Je werkt efficiënt, autonoom en met oog voor detail
  • Je schept orde en structuur en kan anderen hiervan overtuigen
  • Je bent stressbestendig, flexibel en weerbaar
  • Je bezit engagement, organisatietalent en zin voor analyse en synthese
  • Je bezit vlotte kennis MS Office en Workday

Aanbod

  • Een uitdagende omgeving in een internationale context met doorgroeimogelijkheden
  • Ruimte voor ontplooiing binnen een dynamisch en hecht team
  • Een salarispakket inclusief extra-legale voordelen.

Solliciteer nu

OF