Op zoek naar sales talent?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Goede sales professionals zijn immers niet makkelijk te vinden. Hun profiel bestaat uit een unieke mix van competenties, persoonlijkheid en attitude.

Dankzij onze uitgebreide database én ons stappenplan vinden wij steeds die ene unieke kandidaat met DNA dat prima past bij dat van jouw organisatie. Bovendien werken we met een aantal extra tools die we op maat van de vacature kunnen inzetten.

In 5 stappen naar de juiste sales professional

DNA

Stap 1: DNA-check

Wat is het DNA van het bedrijf, het team, de functie én de kandidaat? Is er een eerste match?

Interview

Stap 2: Interview

Wat zijn de drijfveren, waarden en motivatie van de kandidaat?

Evaluatie

Stap 3: Evaluatie

Een compleet dossier op basis van 360° referentie check en interview

DISC-Analyse

Stap 4: DISC-Analyse

Diepgaande test die een scherp beeld biedt van de persoonlijkheid van de kandidaat

Follow up

Stap 5: Follow up

Continue begeleiding voor, tijdens en na het aanwervingsproces

Ook deze extra tools kunnen we inzetten

  • Competentie Matrix
    Geeft een visueel inzicht in de individuele kern-, functie- en afdelingscompetenties.
  • 5′ Sales Pitch Video
    In een korte film vertelt de sollicitant kort en krachtig wat zijn DNA is, wat zijn drijfveren zijn en wat hem uniek maakt.
  • Netwerk Portfolio
    We maken met de kandidaat een overzicht van zijn of haar klantennetwerken waaruit de evolutie of specialisatie in sector en type klanten zeer duidelijk wordt.