{"id":3100,"date":"2020-07-09T08:21:57","date_gmt":"2020-07-09T06:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/unitedtalent.be\/?p=3100"},"modified":"2020-07-09T14:34:51","modified_gmt":"2020-07-09T12:34:51","slug":"eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/","title":{"rendered":"“Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?”"},"content":{"rendered":"

Ik merk dat er nog steeds veel misverstanden en onbegrip heerst omtrent sollicitanten die een Burn-out hebben gehad.
\nErger nog sollicitanten worden direct van het voorkeur lijstje geschrapt als het woord Burn-out valt…<\/p>\n

Tunneldenken<\/h2>\n

Burnout wil letterlijk zeggen: te hard gewerkt, te veel verantwoordelijkheid op zich genomen, het te goed hebben willen doen …
\nGek toch dat net die mensen van het voorkeur lijstje worden geschrapt? Ik noem dat zwart-wit of tunneldenken.
\nLaat die sollicitanten ten minste uitleggen wat de valkuil is geweest en wat ze uit die periode geleerd hebben.<\/p>\n

Spiegeltje aan de wand<\/h2>\n

Ikzelf heb meer dan 15 jaar geleden een stevige Burn-out gehad, waardoor ik een jaar “out” ben geweest. Het was de meest leerrijke periode uit mijn carri\u00e8re.\u00a0 Het was niet leuk om in de spiegel te kijken en te beseffen waar ik de mist in was gegaan en zeker niet als salesbeestje. Toch ben ik dankbaar wat me toen is overkomen…<\/p>\n

Succes is geen toeval<\/h2>\n

Ik vond in die periode mijn levensmissie: ” zoveel mogelijk mensen een droomjob laten vinden”.\u00a0 Want als ik zoveel mogelijk mensen in een droomjob kon plaatsen, zouden die mensen niet moeten meemaken wat ik toen meemaakte.\u00a0 Ik startte mijn eigen selectiekantoor met specialisatie in Sales en Marketing. Met succes zo blijkt nu 15 jaar later!<\/p>\n

Als een vis in het water<\/h2>\n

Ik ben sindsdien niet meer uitgevallen door ziekte … Mijn geheim? Ik doe de job die bij mij past, in de juiste werkomgeving, met leuke collega’s. Dus oordeel of veroordeel geen sollicitant die ooit teveel zijn best deed of te hard werkte, maar luister naar wat hij\/zij eruit geleerd heeft.<\/p>\n

Ga samen na wat de ideale werkomgeving en job is die hij\/zij zoekt.\u00a0 Eens je die match gevonden hebt, ga je merken dat die zich als een vis in het water gaat voelen en de beste werknemer is waar je op kan rekenen.<\/p>\n

Meer weten over carri\u00e8recoaching met extra focus op stress- en burn-out preventie?
\nDoe de test om te kijken of het iets voor jou is … https:\/\/www.unitedtalentcoacht.be\/hsp-test\/<\/a><\/h3>\n

Contacteer ons vandaag nog en we gaan aan de slag<\/a>!<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ik merk dat er nog steeds veel misverstanden en onbegrip heerst omtrent sollicitanten die een Burn-out hebben gehad. Erger nog sollicitanten worden direct van het voorkeur lijstje geschrapt als het woord Burn-out valt… Tunneldenken Burnout wil letterlijk zeggen: te hard gewerkt, te veel verantwoordelijkheid op…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2116,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"yoast_head":"\n"Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?" - United Talent<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?" - United Talent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ik merk dat er nog steeds veel misverstanden en onbegrip heerst omtrent sollicitanten die een Burn-out hebben gehad. Erger nog sollicitanten worden direct van het voorkeur lijstje geschrapt als het woord Burn-out valt… Tunneldenken Burnout wil letterlijk zeggen: te hard gewerkt, te veel verantwoordelijkheid op...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"United Talent\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-09T06:21:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-09T12:34:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1508\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"editor_UnitedTalent\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"editor_UnitedTalent\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"editor_UnitedTalent\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb\"},\"headline\":\"“Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?”\",\"datePublished\":\"2020-07-09T06:21:57+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-09T12:34:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/\"},\"wordCount\":358,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/DSC_0162.jpg\",\"articleSection\":[\"Geen onderdeel van een categorie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/\",\"name\":\"\\\"Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?\\\" - United Talent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/DSC_0162.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-09T06:21:57+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-09T12:34:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/DSC_0162.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/10\\\/DSC_0162.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1508},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"“Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?”\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/\",\"name\":\"United Talent\",\"description\":\"Creating Talent\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb\",\"name\":\"editor_UnitedTalent\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"editor_UnitedTalent\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/unitedtalent.be\\\/nl\\\/author\\\/editor_unitedtalent\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?\" - United Talent","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"\"Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?\" - United Talent","og_description":"Ik merk dat er nog steeds veel misverstanden en onbegrip heerst omtrent sollicitanten die een Burn-out hebben gehad. Erger nog sollicitanten worden direct van het voorkeur lijstje geschrapt als het woord Burn-out valt… Tunneldenken Burnout wil letterlijk zeggen: te hard gewerkt, te veel verantwoordelijkheid op...","og_url":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/","og_site_name":"United Talent","article_published_time":"2020-07-09T06:21:57+00:00","article_modified_time":"2020-07-09T12:34:51+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1508,"url":"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"editor_UnitedTalent","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"editor_UnitedTalent","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/"},"author":{"name":"editor_UnitedTalent","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/#\/schema\/person\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb"},"headline":"“Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?”","datePublished":"2020-07-09T06:21:57+00:00","dateModified":"2020-07-09T12:34:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/"},"wordCount":358,"image":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg","articleSection":["Geen onderdeel van een categorie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/","url":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/","name":"\"Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?\" - United Talent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg","datePublished":"2020-07-09T06:21:57+00:00","dateModified":"2020-07-09T12:34:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/#\/schema\/person\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#primaryimage","url":"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg","contentUrl":"https:\/\/unitedtalent.be\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/DSC_0162.jpg","width":1920,"height":1508},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/eens-een-burnout-gehad-niet-aanwerven\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"“Eens een Burn-out gehad, niet aanwerven?”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/#website","url":"https:\/\/unitedtalent.be\/","name":"United Talent","description":"Creating Talent","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/unitedtalent.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/unitedtalent.be\/#\/schema\/person\/7fd2ba050cd71d26c00315990d38d9bb","name":"editor_UnitedTalent","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6399d6713cf91462ffcb8f63bf72dc8d8ef43976d8fcbaaac764eb6aa0bca0df?s=96&d=mm&r=g","caption":"editor_UnitedTalent"},"url":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/author\/editor_unitedtalent\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitedtalent.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}