Pourquoi United Talent?

Le recrutement est notre passion depuis plus de 15 ans. Associer la bonne personne à la bonne entreprise : une très grande satisfaction toujours renouvelée.

Grâce à notre approche particulière et à notre suivi permanent, nous sommes sûrs d’obtenir un résultat durable.

Parce que le succès n’est pas une coïncidence, mais un choix conscient.

« Peggy Janssens, de United Talent, a réussi à trouver quelques profils très spécifiques et stimulants en relativement peu de temps.
Nous allons certainement continuer à travailler ensemble à l’avenir! »
Caroline Reding, directrice des ventes – Staples Solutions

Nos valeurs

Intègres

Nous communiquons de manière ouverte, objective et discrète. C’est ainsi que nous gagnons la confiance de nos candidats, de nos clients et de nos collègues.

Persévérance

Nous avons foi dans les personnes positives dotées d’une passion et d’une motivation saines. Nos collaborateurs se donnent beaucoup de mal pour atteindre leur objectif.

Respect

Nous sommes ouverts à diverses convictions, façons de penser et motivations. Ainsi, nous donnons et recevons du respect.

Authenticité

Nous croyons que tous, nous donnons le meilleur de nous-mêmes quand nous pouvons être nous-mêmes à 100 %. Car l’intégrité, c’est ce qui dure le plus longtemps.

(Accorder et) associer de manière durable

Le secret de notre succès ? Notre méthode de travail unique où la consistance occupe une place centrale. Il en résulte une association stable et durable.

Attention et observations

Nous écoutons, guidons, soutenons et faisons part des observations tout au long du processus. Tant aux candidats qu’au client