« Le succès n’est pas un hasard, mais un choix délibéré! »
Il est indispensable d’aller au-delà des cases et des chiffres!
United Talent attache une grande importance à la découverte ou redécouverte du potentiel personnel, à l’exploration des véritables souhaits personnels et aux motivations et passions qui forment les collaborateurs et font briller leurs équipes dans leur job.
En recherchant les entreprises et les candidats derrière le papier, United Talent se concentre uniquement sur les objectifs, les équipes et les carrières ; de manière individualisée et scientifiquement étayée, en fonction de l’ADN de votre entreprise.
Nous allons voir plus loin que la partie émergée de l’iceberg
L’être humain est semblable à un iceberg…
La plupart des recruteurs ne scrutent que la surface…
alors que l’ADN réel d’un candidat est sous l’eau.
L’impact de l’ADN sur votre entreprise
- 76% des collaborateurs quittent leur employeur si leur ADN personnel ne correspond pas à la culture de l’entreprise
- 62% des collaborateurs quittent leur employeur faute de possibilités de développement
- 90% du comportement d’une personne est dicté par ses normes et valeurs personnelles.
- 85% de chances de succès : si vous combinez connaissance de soi, authenticité et passion.
