« Chez United Talent, nous nous concentrons sur ce qui fait que les gens brillent dans leur travail. Nous faisons cela en allant chercher les entreprises et les candidats que l’on trouve en grattant un peu l’emballage, car il s’agit après tout d’hommes et de femmes.
Ce qui nous rend uniques, c’est le test ADN. Ainsi, nous testons si l’ADN du candidat correspond à celui de l’entreprise, de l’équipe et du poste. Succès garanti. »
Peggy Janssens, gestionnaire