United Talent

“Succes is geen toeval maar een bewuste keuze!”

Kijk verder dan enkel checkboxes en cijfers!

United talent hecht enorm belang aan het (her)ontdekken van eigen potentieel, het exploreren van wat iemand nu echt wil en onklopbare drijfveren en passies die mensen vormen en hun teams laten schitteren in hun job.

Door bedrijven en kandidaten achter het papier te halen schept United Talent een zuivere focus op doelen, teams & carrières; individueel afgestemd en wetenschappelijk ondersteunt op uw bedrijfsDNA.

Recrutering anders bekeken

Sales

Bekijk onze gerichte werkwijze en interessante Sales vacatures

Werkwijze Vacatures

Marketing

Bekijk onze gerichte werkwijze en interessante Marketing vacatures

Werkwijze Vacatures

Retail

Bekijk onze gerichte werkwijze en interessante Retail vacatures

Werkwijze Vacatures

Wij graven dieper dan de top van de ijsberg

Mensen zijn als ijsbergen, …
De meeste recruiters schrapen enkel het oppervlak, …
wanneer het werkelijke DNA van een kandidaat, onder water ligt.

De impact van DNA op uw bedrijf

76% van medewerkers vertrekt indien hun persoonlijk DNA botst met de bedrijfscultuur
62% van medewerkers vertrekt door het ontbreken aan groeimogelijkheden
90% van iemand zijn gedrag, persoonlijk wordt aangestuurd door zijn normen en waarden.
85% kans hebt op succes: indien je zelfinzicht, authenticiteit en passie bezit.

"De professionele en mensgerichte aanpak van United Talent is iets wat ik nooit eerder had meegemaakt bij anderen selectiekantoren! Jullie durven doorvragen en denken oplossingsgericht voor zowel het bedrijf als de kandidaten. Jullie kijken verder dan enkel naar de vacature. Zo een engagement maakt dat we een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Bedankt voor jullie onuitputtelijke energie en inzet!"
Mauro Demurtas, Sales Director, Francotyp-Postalia
“Ik heb heel wat sollicitaties bij selectiekantoren achter de rug en ik merk een duidelijk onderscheid. Jullie interview is uniek en verhelderend, jullie volgen zeer kort het hele selectieproces op, ondersteunen en geven correcte opbouwende feedback. Ik heb nu een job die écht bij me past en waar ik in kan verder groeien. Ik ga jullie zeker aanbevelen aan mensen uit mijn netwerk."
Nathalie Mallot, Storemanager, JBC
"Het vinden van kandidaten die passen in een bedrijfscultuur zodat ze zich echt verbonden voelen is geen evidentie. Jullie inzet, beschikbaarheid en kennis van zaken maakt dat we nu een team hebben dat “echt” een team vormt. De assessments creëerden een meerwaarde en ondersteunen ons nu in het ontwikkelen van onze mensen. Ik werk graag met jullie samen om jullie passie, enthousiasme, gedrevenheid en oprechtheid."
Steven De Vriendt, Area Sales Director, Miko Koffie